Durumsallık (Contingency)
İnsan Kaynakları alanında sıkça karşılaşılan terimin anlamı şu şekildedir.
- Yönetici ya da liderin çalışanların olgunluk düzeyine, yani bilgi ve beceri ve tutumlarına bağlı olarak tarzını değiştirmesi ve duruma göre; eğitici, koç, mentor ya da kaynak olarak liderlik etmesidir.
Önemli bilgileri kontrol edin. Terimin farklı anlamlarını keşfetmek için Türkçe sözlük, Türkçe İngilizce sözlük, Latince sözlük, eş anlamlılar ve Mitoloji sözlüğüne göz atabilirsin.
Ayrıca Bakınız
- Stratejik Yönetim (Strategic Management)
- Açık Alan Eğitimi
- Mesai
- İnsan Kaynakları Planlaması (Human Resources Planning)
- Değişim Yönetimi
- Yedekleme Planlaması (Succession Planning)
- 270 Derece Performans Değerlendirme
- Tutum Geliştirmeye Yönelik Eğitimler (Attitude Based Trainings)
- Kariyer Yönetimi (Career Management)
- Yan Haklar