Hedef Belirleme (Grading)
İnsan Kaynakları alanında sıkça karşılaşılan terimin anlamı şu şekildedir.
- Bireyler veya gruplar için belirli, erişilebilir hedefler belirleme sürecini ifade eder. Bu, çalışanların iş hedeflerini anlamalarına ve onları zorluklara çıkma konusunda motive edebilecek bir tekniktir. Hedefler spesifik, ölçülebilir, ulaşılabilir, gerçe
Önemli bilgileri kontrol edin. Terimin farklı anlamlarını keşfetmek için Türkçe sözlük, Türkçe İngilizce sözlük, Latince sözlük, eş anlamlılar ve Mitoloji sözlüğüne göz atabilirsin.
Ayrıca Bakınız
- Hedef Belirleme (Grading)
- Organizasyonel Gelişim
- Devamsızlık (Absence)
- Disiplin Cezası (Uyarı-ıhtar)
- Beceri Geliştirmeye Yönelik Eğitimler (Skıll Based Traınıng)
- Çalışma Grubu (Work Group / Work Team)
- Temel Yetkinlikler (Core Competencies)
- İş Basitleştirme (Job Simplification)
- Mentorlük (Mentor)
- Süreç Tasarımı (Process Design)