İnsan Kaynakları alanında sıkça karşılaşılan terimin anlamı şu şekildedir.
Kolektif işten çıkarılmalarda kullanılan ve en genç çalışanların hizmet zamanına göre şirkette daha uzun süredir işten çıkarılan işten çıkarmalar için seçildiği bir politika.
Bu site genel internet kaynaklarından alınan bilgiler içerir. Kullanım sorumluluğu size aittir. Materyal sahiplerine ait olan içeriklerin, logoların ve telif ihlaliyle ilgili sorumluluğu ilgililere aittir. Bilgilerin doğruluğu ve güncelliği garanti edilmez. Hatalı veya eksik bilgiler için bize iletişim yoluyla bildirin.
