İnsan Kaynakları alanında sıkça karşılaşılan terimin anlamı şu şekildedir.
Endüstriyel ilişki, işverenler ve çalışanlar arasındaki ilişkiyi ifade eder. Ayrıca, bu tür ilişkileri, özellikle sendikalardaki işçi gruplarını inceleyen bir çalışma alanını ifade eder.
Bu site genel internet kaynaklarından alınan bilgiler içerir. Kullanım sorumluluğu size aittir. Materyal sahiplerine ait olan içeriklerin, logoların ve telif ihlaliyle ilgili sorumluluğu ilgililere aittir. Bilgilerin doğruluğu ve güncelliği garanti edilmez. Hatalı veya eksik bilgiler için bize iletişim yoluyla bildirin.
